Viitorul muncii: profesii, trenduri și perspective

Astăzi, 29 mai 2020, în cadrul Târgului de Cariere Digital, Moldova – o premieră în domeniul evenimentelor de recrutare și employer branding, care construiește o experiență virtuală complexă, transformând evenimentele offline în oportunități de promovare și recrutare online, prorectorul UTM, Dinu Țurcanu a prezentat publicului online “𝑁𝑜𝑖𝑙𝑒 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̆𝑡̦𝑖 𝑝𝑒 𝑝𝑖𝑎𝑡̦𝑎 𝑚𝑢𝑛𝑐𝑖𝑖 𝑝𝑒𝑛𝑡𝑟𝑢 𝑠𝑡𝑢𝑑𝑒𝑛𝑡̦𝑖 𝑠̦𝑖 𝑡𝑖𝑛𝑒𝑟𝑖 𝑎𝑏𝑠𝑜𝑙𝑣𝑒𝑛𝑡̦𝑖” – o abordare inovativă a competențelor și abilităților atât de necesare pentru profesiile viitorului.

Dl Țurcanu a menționat că indiferent de domeniul pentru care te-ai specializat sau în care ai experiență relevantă de lucru, există un set de competențe cheie care te pot ajuta pe termen lung. Luând în considerare faptul că atât tehnologia cât și metodele de recrutare evoluează și se modifică constant, trebuie să fii pregătit pentru toate aceste schimbări și să îți păstrezi relevanța pe piața forței de muncă. Diploma nu mai este de mult unicul diferențiator pe piața muncii. Acest set de competențe te poate ajuta atât în cazul în care vrei să te reorientezi profesional, cât și în situația în care îți dorești să avansezi în cariera pentru care te-ai pregătit:

  • Abilitatea de a comunica eficient în limba maternă
  • Abilitatea de a comunica în cel puțin încă o limbă străină
  • Cunoștințe tehnice de bază
  • Capacitatea de învățare
  • Competențe sociale și civice
  • Simțul inițiativei
  • Creativitate

Una dintre cele mai frecvente discuții legate de viitor este ca roboții vor înlocui munca oamenilor. Până în 2022, 42% din totalul sarcinilor actuale vor fi realizate de roboţi, urmând ca în 3 ani peste 75 de milioane de locuri de muncă să dispară. Ca urmare a acestei noi revoluții tehnologice, ”roboții” vor genera însă 133 de milioane de noi joburi, conform World Economic Forum. Evident însă că mulți vor avea de suferit în lipsa capacității de adaptare la noile realități tehnologice și noi modele de business, dar mai ales din cauza timpului prea scurt rămas pentru reskilling.

Viitorul nu vine deodată și cu siguranță nu vine peste tot în același timp. Evoluțiile în inteligență artificială, automatizare, big data sau cele mai puțin tehnologice ca trenduri de îmbătrânire a populației au însă efecte semnificative asupra meseriilor și activității umane în viitor. Roboții nu vin și ne iau toate joburile, dar cu siguranță multe din joburile clasice sunt în pericol de transformări semnificative pe perioada următoarelor decade. Activitățile ce implică acțiuni repetitive vor dispărea din ce în ce mai rapid. Mai jos câteva dintre joburile ce vor fi semnificativ transformate sau vor dispărea în următoarea decadă atât în state dezvoltate tehnologic, cât și în curs de dezvoltare.

  1. Agenți de turism
  2. Asistenți administrativi
  3. Asistenți avocați
  4. Casieri
  5. Contabili
  6. Lucrători agricoli
  7. Lucrători fast-food
  8. Lucrători în construcții (unele specializări)
  9. Lucrători în manufactură
  10. Muncitori în construcții
  11. Ofițeri de împrumut
  12. Operatori mașini cusut
  13. Operatori printare
  14. Piloți militari
  15. Poștași și lucrători poștali
  16. Șoferi de transport
  17. Traderi de bursă

Cum arată însă câteva din joburile viitorului apropiat și puțin mai îndepărtat? Fie că vorbim despre joburi ce țin de tehnologia informației, inginerie medicală sau interacțiune umană, din ce în ce mai multe din joburile viitorului sunt strâns legate de tehnologii ca AI, machine learning sau viața în spațiul digital. Mai jos 30 din joburile ce vor domina viitorul muncii în următoarele decade.

  1. Analist Securitate cibernetică
  2. Antreprenor în economie circulară
  3. Asistent de sănătate
  4. Blockchain Developer
  5. Consilier în Detoxifiere Digitală
  6. Designer avatari robotici
  7. Designer cyborgs
  8. Designer de member bionice
  9. Developer VR și AR
  10. Ghid turism spatial
  11. Inginer biomedical
  12. Inginer de biologie sintetică
  13. Inginer de control al vremii
  14. Inginer de nanotehnologie
  15. Inginer deșeuri
  16. Inginer genetic
  17. Inginer sănătate la distanță
  18. Manager de servicii de sănătate
  19. Manager pentru viața digital
  20. Service roboți personali
  21. Software Developer
  22. Specialist AI
  23. Specialist Controlul Emoțiilor
  24. Specialist implanturi creier
  25. Specialist în agricultură urbană
  26. Specialist transfer al minții
  27. Technician Printare 3D și 4D
  28. Tehnician de energie eoliană
  29. Tehnician de energie solară
  30. Tehnician în clădiri smart

Ce abilități ar trebui să dobândească copiii din generațiile curente și cele viitoare pentru a se putea adapta viitorului? Mai jos 15 dintre abilitățile importante pentru fiecare dintre noi, dar în special pentru generațiile mai tinere.

  1. Abilități în tehnologii noi
  2. Ascultare activă
  3. Adaptabilitate
  4. Autodisciplină
  5. Autonomie în învățare
  6. Capacitate de colaborare virtuală
  7. Comunicare interpersonală și lucru în echipă
  8. Creativitate
  9. Empatie
  10. Flexibilitate cognitivă
  11. Gândire critică și rezolvarea problemelor complexe
  12. Inteligență culturală și de diversitate
  13. Inteligență emoțională
  14. Leadership colaborativ și inițiativă
  15. Rezolvarea problemelor complexe

Competențele cheie pe care ți le însușești în anii de studiu și la primul loc de muncă te pot ajuta în construirea unei viitoare cariere de succes. Investește în pregătirea ta, implică-te în proiecte inedite, organizează, planifică, pune ideile în practică. Însușește-ți toate aceste competențe pentru a te asigura că, indiferent în ce direcție se va îndrepta piața forței de muncă în viitor, tu ești pregătit și îți poți găsi cu ușurință un loc de muncă sau poți avansa în carieră, ajungând pe o poziție de Top!

În zilele de eveniment, fii online pentru a interacționa LIVE cu companiile prezente, pentru a aplica în timp real la posturile disponibile și pentru a urmări emisiile interactive, webinariile și prezentările companiilor, aici: https://www.facebook.com/events/3013125782084960/

“Noile realități pe piața muncii pentru studenți și tinerii absolvenți” – cu prorectorul UTM, Dinu Turcanu

“Noile realități pe piața muncii pentru studenți și tinerii absolvenți” – cu prorectorul UTMDinu Turcanu, mâine , 29 mai în cadrul Târgul de Cariere Digital | Chișinău: , ora 13:30.
O premieră în domeniul evenimentelor de recrutare și employer branding, Târgul de Cariere Moldova construiește o experiență virtuală complexă, transformând evenimentele offline în oportunități de promovare și recrutare online.
Dacă încă nu ți-ai făcut cont, o poți face chiar acum, chiar aici: www.targuldecariere.ro/inregistrare. Actualizează-ți CV-ul și încarcă-l în contul tău, pentru a aplica rapid și ușor la joburile care te interesează.
În zilele de eveniment, fii online pentru a interacționa LIVE cu companiile prezente, pentru a aplica în timp real la posturile disponibile și pentru a urmări emisiile interactive, webinariile și prezentările companiilor.

Ne vedem online pe www.targuldecariere.ro/chisinau

Tehnologia 5G şi legătura acesteia cu COVID19

5G este numele generației a cincea de tehnologie rețele celulare fără fir, aceasta fiind succesoarea tehnologiei 4G.

Astăzi, 21 mai 2020 prorectorul UTM Dinu Țurcanu  la Publika Report cu Vitalie Dogaru a încercat să demonteze atâtea fake-uri din ultima perioadă: când se povestește despre vaccine malefice, implantări de microcipuri cu control total al populaţiei, că vom deveni curând cu toții Cyborg, teorii ale conspirației despre forma stranie a ramurilor din păduri în care sunt montate cică antene care te îmbolnăvesc de COVID-19 sau pericolul tehnologiei 5G şi legătura acesteia cu COVID19…
 Dinu Țurcanu susține ideea că religia e pentru suflet-viață spirituală, iar știința pentru viață fizică. Existența ambelor, religiei și științei, trebuie asigurată, însă nu cu fanatism sau atacuri. Nu ne vom întoarce niciodată cu 2000 de ani în urmă.

“Noi la #UTM avem unul din moto-uri: Inginerii Creează Viitorul, și asta presupune dezvoltarea în continuu, inclusiv dezvoltarea tehnologiilor, cert e că acei care postează şi diseminează aceste neadevăruri merg şi la urnele de vot în alegeri, își dau copiii la şcoli “moderne şi tehnologizate”, iar fake-urile le postează chiar cu un telefon mobil în mâini cu acces la rețeaua publică Internet în baza tehnologiei 4G…”, afirmă prorectorul